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未来的路很远,我们一起携手并进,共创辉煌!
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以德为先,唯才是用
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求真务实,勇于创新
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恪守诚信,敢于拼搏
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实现自我,成就未来
职位招聘
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预算专业负责人
- 招聘人数:10
- 学历要求:专科及以上
- 工作地点:深圳、上海、北京、长沙、武汉、西安、重庆
- 发布时间:2020-11-30
岗位描述:1、专科及以上学历,工程造价、工民建及建筑工程等相关专业毕业;
2、3年以上相关工作经验,预结算专业理论知识扎实,具备丰富的施工图预算的审核能力;
3、熟练掌握工程造价管理和成本控制流程,了解相关规定和政策;
4、协助部门经理全面完成公司项目的概算、预结算以及经济指标分析等工作;
5、工作严谨,善于沟通,具备良好的团队合作精神和职业操守;
6、熟悉EXCEL办公软件,熟悉CAD绘图软件,熟悉广联达图形算量软件;
7、有结构优化设计公司、造价咨询公司实际工作经验者优先录用。 -
预算专员
- 招聘人数:20
- 学历要求:专科及以上
- 工作地点:深圳、上海、北京、长沙、武汉、西安、成都、郑州、昆明、重庆
- 发布时间:2020-11-30
岗位描述:1、专科及以上学历,工程造价、工民建及建筑工程等相关专业毕业;
2、2年以上相关工作经验,预结算专业理论知识扎实,具备丰富的施工图预算的审核能力;
3、熟练掌握工程造价管理和成本控制流程,了解相关规定和政策;
4、工作严谨,善于沟通,具备良好的团队合作精神和职业操守;
5、熟悉EXCEL办公软件,熟悉CAD绘图软件,熟悉广联达图形算量软件;
6、有结构优化设计公司预算员实际工作经验者优先录用。 -
建筑专业负责人 / 精细化审查方向
- 招聘人数:7
- 学历要求:本科及以上
- 工作地点:深圳、上海、北京、长沙、武汉、西安、重庆
- 发布时间:2020-11-30
岗位描述:1、建筑学及相关建筑设计类专业统招本科及以上学历;
2、10年以上相关工作经验,至少7年住宅类施工图设计经验,3年审图经验;
3、有大型地产甲方审图经验及大型甲级设计院经验者优先;
4、熟悉相关专业技术规范;
5、具备良好的沟通和团队协作能力,有强烈的责任心和执行力。 -
CAD二次开发工程师
- 招聘人数:2
- 学历要求:本科及以上
- 工作地点:上海
- 发布时间:2020-11-30
岗位描述:1、全日制本科及以上学历,计算机软件工程或土木工程专业背景相关专业;
2、1年以上工作经验,1年以上CAD二次插件开发经验;
3、有建筑设计软件开发经验者优先,大型设计院和CAD企业优先;
4、精通C#语言、调试及相关技术;
5、性格开朗,沟通表达能力良好,学习能力强。 -
Revit二次开发工程师
- 招聘人数:2
- 学历要求:本科及以上
- 工作地点:上海
- 发布时间:2020-12-01
岗位描述:1、本科及以上学历,计算机软件工程或土木工程专业背景相关专业;2年以上工作经验,2年以上Revit二次开发经验;
2、熟悉 Revit API 或熟悉Dynamo、Grasshopper等BIM相关参数化设计软件;熟悉Autodesk Revit 软件,具有二次开发经验;
3、精通C#编程,熟练.NET Framework 3.5及以上版本、精通WinForm/WPF开发;
4、熟练使用Revit且能独立进行3D参数化建模相关开发;
5、 熟悉C++编程、CAD、Civil 3D API者的优先。 -
BIM助理工程师
- 招聘人数:3
- 学历要求:大专及以上
- 工作地点:上海
- 发布时间:2020-11-30
岗位描述:1、建筑、结构、水、暖通、电气等专业大专及以上学历;
2、一年以上BIM工作经验优先,熟练掌握常用设计相关软件(Revit、Rhino、CAD等)及各种通用办公软件;
3、有一定的沟通能力和团队合作精神,品行端正,较强工作责任感和事业心;
4、工作态度积极、主动、责任心强。 -
建筑专业项目负责人 / 施工图设计方向
- 招聘人数:7
- 学历要求:本科及以上
- 工作地点:深圳、上海、北京、长沙、武汉、西安、重庆
- 发布时间:2020-11-30
岗位描述:1、建筑学本科及以上学历,硕士优先;
2、从事本专业设计工作10年以上,并独立主持或参与过大中型工程项目设计;
3、擅长项目设计组织管理,具有较强的成本意识,能准确理解、把握项目及业主需求;
4、敬业负责、善于沟通协调,具有良好的团队合作精神和分析问题、解决问题的能力;
5、精通国家规范,具有丰富的施工图设计经验;
6、有中级以上职称,一级注册建筑师资格人员优先录用。 -
首席运营官
- 招聘人数:1
- 学历要求:本科及以上
- 工作地点:上海
- 发布时间:2020-11-30
岗位描述:1、全日制本科以上学历,管理类相关专业优先;
2、8年以上企业运营管理相关工作经验,地产、建筑行业背景优先;
3、在人力资源战略规划、组织变革、体系构建、绩效管理等方面有很深的造诣;
4、熟悉国家、地区相关的法律、法规及政策;
5、具备创新思路及良好的战略规划、统筹能力、组织协调能力;
6、具有高度的责任感,能承受较大压力并乐于接受挑战;
7、认同公司文化理念,高效执行力,目标感强。